Horarios de trabajo y bienestar

Tenga en cuenta que este curso ha sido creado para personal del Reino Unido. Por tanto, su contenido está basado en la legislación, directrices y recomendaciones actuales del Reino Unido.

Todos los organismos y recursos mencionados en este curso son del Reino Unido.

Por muy bueno o importante que seas, por mucha experiencia que tengas, no puedes hacer que el tiempo corra más deprisa o más despacio. Este capítulo en particular es importante no solo para las personas, los miembros del equipo, sino también los estudios o canales de TV, las entidades financieras, los directivos, los productores, los jefes de producción, los jefes de departamento y cualquier persona implicada en la financiación, la programación, el presupuesto o la planificación de una producción. Mucho antes de cualquier rodaje, es fundamental que el director, el productor y el primer ayudante de dirección prevean el tiempo y los recursos suficientes y necesarios, y que todos sean conscientes de que una financiación insuficiente afecta a la agenda de trabajo, provoca estrés, riesgos y peligros; en definitiva, pone en peligro la salud y la seguridad

Una dinámica de trabajo creativo nunca debe verse obstaculizada por problemas de salud y seguridad. Al contrario, debe tenerse en cuenta en el presupuesto y la planificación desde el principio, de modo que no sea necesario tenerlo en cuenta en el día de rodaje.

Es habitual que en la fase contractual te pidan que renuncies a los derechos que te confiere la reglamentación sobre el horario laboral de 1988. Lo más habitual es que los contratos estipulen que la productora se esforzará, en la medida de lo posible, por respetar un plazo de 11 horas. Casi todos los miembros del equipo aceptan y confían en que la producción respetará su jornada laboral y sus 11 horas de descanso. Los tiempos de desplazamiento también desempeñan un papel importante en la ecuación, y deben tenerse muy en cuenta.

Los jefes de departamento deben considerar el tiempo necesario antes del inicio de la jornada, la preparación y el fin de la jornada, con objeto de repartir bien las responsabilidades y asegurarse de que no se incumplen las 11 horas de descanso. Sea cual sea el papel que desempeñes en el set o plató, sea cual sea tu cargo, cuando termines la jornada y te subas al coche, estarás sujeto a la Ley de tráfico vial británica de 1991, que establece claramente que no debes conducir si estás demasiado cansado. La Ley impide igualmente conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas, legales o no.

 En resumen: guía de la jornada laboral

Cine:

La jornada laboral estándar consiste en un día de rodaje de 11 horas con una pausa no remunerada de 1 hora para comer para todo el equipo de rodaje.

La jornada laboral semicontinua consiste en una jornada de rodaje de 10 horas con una pausa no remunerada de 30 minutos para comer para todo el equipo de rodaje.

La jornada laboral continua consiste en una jornada ininterrumpida de 10 horas, sin pausa prevista para el almuerzo, pero que permite una pausa de descanso de no menos de 20 minutos para todo El momento de esta pausa se acuerda entre el jefe de departamento y su equipo. 

Según el acuerdo Pact-Bectu de abril de 2021

En resumen: guía de la jornada laboral

Ficción televisiva:

La jornada laboral estándar consiste en un día de rodaje de 10 horas con una pausa no remunerada de 1 hora para comer para todo el equipo de rodaje.

La jornada laboral semicontinua consiste en una jornada de rodaje de 9 horas y media con una pausa no remunerada de 30 minutos para comer para todo el equipo de rodaje.

La jornada laboral continua consiste en una jornada ininterrumpida de 9 horas, sin pausa prevista para el almuerzo, pero que permite una pausa de descanso de no menos de 20 minutos para todo El momento de esta pausa se acuerda entre el jefe de departamento y su equipo. 

Según el acuerdo Pact-Bectu de enero de 2023